먼저 변화의 시작과 변화가 흘러가는 방향을 정확히 이해하고, 이 변화의 본질이 무엇인지를 안다면 다음 단계에서 할 수 있는 일들을 잘 파악 할 수 있습니다. 수행주체가 정부이든, 기업이든, 학교이든 이런 적용 원리는 동일하다고 생각합니다.
지금 빠지기 쉬운 함정은 이 변화의 본질을 너무 주관적으로 이해하는 경향이 있다는 것입니다.
주관적이라는 것은 주관적인 욕심이나 편견이 옳은 결정을 방해할 수 있다는 것이기도 하기에 먼저 주관적인 것을 좀 객관적인 위치로 옮겨 놓고 누구를 위한 활동을 할 것인가를 애정을 가지고 바라본다고 하면 좀 더 모두에게 이로운 의사결정을 할 수 있을 것으로 생각이 됩니다.
지방정부에서 주최한 세미나에서